繼上個月與旗下眾多品牌形象代言人解約之后,近日閃電又宣布裁員8%,裁員遍及全球,包括美國和海外公司擁有的零售店。公開文件顯示,該公司目前計劃在美國解雇約120名員工。
閃電在周三的時候向俄勒岡州提交了一份工人調整和再培訓通知,表明該公司將在俄勒岡州解雇七名員工,涉及兩名平面設計師,一名數(shù)字設計師,兩名Web開發(fā)人員,一名營銷經理和一名產品經理。該文件稱,這些工人將于周五被解雇,公司將根據(jù)法律向他們支付60天的額外工資和其它福利。
2022年閃電高層人員變動頻繁,先是三月份的時候,公司創(chuàng)始人邁克·辛亞德(Mike Sinyard)辭去了首席執(zhí)行官的職務,接著任命戴森的馬奎爾擔任該職位。五月,阿明·蘭德格拉夫Armin Landgraf(Pon.Bike和Canyon Bikes的前首席執(zhí)行官)被任命為全球市場主管。10月1日,曾在耐克、伯頓工作的大衛(wèi)·施里伯(David Schriber)加入擔任首席營銷官。
去年秋季,閃電在許多美國零售店削減了成本,減少了工作時間并解雇了經理和其他人。上個月,閃電終止了與幾位大使運動員的合同,這顯然是削減成本的舉措。不過閃電隨后表示并沒有結束其大使計劃。
閃電表示在過去的三年里,這個行業(yè)以驚人的速度發(fā)生了變化,并表明自行車比以往任何時候都更加強大。很明顯,現(xiàn)在是轉型的時候了。
編輯:濱
不是疫情造成供不應求,數(shù)錢都來不及么?doge
: 那就得說說禧瑪諾了